3月18日下午，公司黨委書記、總經(jīng)理段欣榮一行到三水廠開展調(diào)研并召開座談會，聽取相關(guān)工作匯報。三水廠廠長尹俊及各車間主任陪同調(diào)研。

　　會上，尹俊就近期重點工作進(jìn)行了匯報。面對二期58臺排泥角閥更換維修時間緊迫、任務(wù)繁重的挑戰(zhàn)，三水廠迅速組織精銳力量，加班加點，在不影響下送水的情況下高質(zhì)量完成任務(wù);同時，全面推進(jìn)送水泵房、反沖洗泵房、加礬間等車間設(shè)備維修翻新工作，為水廠安全穩(wěn)定運行筑牢堅實基礎(chǔ)。

　　在職工技能提升方面，三水廠成果顯著。尹俊介紹，三水廠將職工隊伍建設(shè)視為關(guān)鍵任務(wù)，近期通過理論深度講解、實操模擬演練、典型案例分析等多元化形式，開展了機電、維修、運行等方面的專項培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全面提升職工專業(yè)技能和應(yīng)急處置能力，為水廠高效安全生產(chǎn)注入強勁動力。

　　段欣榮對三水廠近期工作取得的成績給予充分肯定。他指出，三水廠作為公司供水體系的關(guān)鍵樞紐，必須始終堅守“安全第一、質(zhì)量至上”的原則，嚴(yán)格落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，持續(xù)強化設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)，確保供水安全穩(wěn)定。他強調(diào)，要深刻領(lǐng)會并貫徹黨的二十大精神，緊密圍繞公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃，以高質(zhì)量發(fā)展為主旋律，以改革創(chuàng)新為驅(qū)動力，不斷優(yōu)化水廠運營管理模式，為公司發(fā)展書寫更輝煌的篇章。

　　針對職工技能提升工作，段欣榮特別強調(diào)，人才是企業(yè)發(fā)展的核心資源，三水廠要進(jìn)一步加強職工培訓(xùn)力度，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，堅持理論與實踐深度融合，著力打造一支技術(shù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)職工隊伍。同時，要建立完善的激勵機制，充分調(diào)動職工學(xué)習(xí)積極性，營造“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才支撐。

編輯：萬詩怡  編審：周偉